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二圣庙村级环境卫生整治方案

发布日期:2021-03-31 11:14


根据县、镇关于农村环境综合整治相关精神,为了营造舒适宜居的生活环境,提高全村人民的生活质量,结合我村实际,特制定如下工作方案。
—、指导思想
以科学发展观为指导,积极推进新农村建设,通过开展“五有”、“五清”为重点的环境卫生综合整治,着力改善我村生产、生活、生态环境。
二、基本原则
1、村委领导,全民参与。村、组两级切实加强对环境卫生综合整治的领导,发挥全体村民的主体作用。
⒉、健全机制,长效管理。实行集中整治与长效管理相结合,治标与治本相结合,改善环境与提高村民素质相结合,整治行动与宣传发动相结合。
3、先清运后清扫,先治脏后治乱。先清运历史遗留垃圾,再进行大清扫,消除卫生死角。
三、工作目标
通过开展环境卫生整治,全村环境状况达到“五有”、“五清”目标,并通过市县乡验收。
1、“五有”即有稳定的保洁队伍,有长效的资金保障,有完备的设施设备,有成熟的治理技术和完善的监管制度。
2、“五清”即清运农村生活垃圾,清理农村沟渠塘堰,清洁农村厕所,清除农业废弃物,清扫乡村道路。
四、工作方法
1、大宣传:村召开全村党员组长动员大会,各组召开村民大会,县、乡办点干部、支、村两委干部、党员组长深入各组、户做好动员、劝导工作。书写宣传标语,发放宣传手册和致农户的一封信,发动全体村民参与环境卫生综合整治工作。
2、大清运:村里组织人员将历史遗留的垃圾全部清运处理。
3、大清扫:发动全村党员、组长、保洁员开展卫生大清扫。首先带头清洁好自家房前屋后,整理好庭院杂屋。
4、大检查:由卫生检查评比小组对全村卫生进行检查,发现卫生死角或清扫不到位的,及时督促清除。
5、大评比:把检查结果在评比栏公布并进行奖罚,充分调动组长、农户的积极性。
(二)组建保洁员队伍
1、村根据实际组建保洁员队伍。原则上,按照辖区人口150:1的标准配备清扫人员,偏远、不集中的组配备一名保洁员,全村共配备5名保洁员﹔配备1名垃圾清运员。
2、村应建立保洁人员工作范围、日常作息、督查考核等制度。定期开会,不定期拉练。
(三)环卫设施建设
1、垃圾箱。村已配备垃圾箱7个,计划后期根据实际情况再增加。
2、垃圾桶。垃圾桶由村统一配备,垃圾桶统一规格,统一编号。原则上,每个村民组配备2个垃圾桶,村民集中区、户数多人口多的大村民组适当增设垃圾桶。全村将配备13个垃圾桶。
3、垃圾清运车辆。按一名村级保洁员配备一辆清运车标准,全村需配备5辆垃圾清运车辆。
4、村负责环卫设施的日常管护,并为保洁人员配备必要的清扫工具。
五、工作措施
(一)加强组织领导
1、成立左城村环境卫生综合整治领导小组。由陈小金任组长,陈祥生,程小利和各组组长为成员。
2、成立卫生检查评比小组。由陈小金任组长,陈祥生,程小利和各组组长为成员。
(二)划分卫生管理区实行乡办点干部和村干部分片包组责任制。
(三)建立长效保洁机制各组设立保洁员,划分卫生保洁责任区,确定保洁员工资。坚持“标本兼治,重在治本”的方针,不断巩固、深化环境卫生整治成果。
(四)保障资金投入采取村、组、农户三级投资方式,村级负责添置卫生整治硬件设施,宣传费用及全村垃圾外运、公共区域保洁经费。村每月对农户卫生评比后5名的进行通报,组级负责奖惩。同时,村对保洁员每年补助400元,组长每年对保洁员补助200元,合计600元,以考评方式对每月卫生以组为单位进行评比,按制度行进奖惩。 农户按每人每年20元的标准筹资,负责各组保洁员工资。
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